Praktikum und Ausbildung bei der Sparda-Bank

Bei der Sparda-Bank München fängt es bei einem Vorstellungsgespräch auf Augenhöhe mit einem offenen Feedback zur Entscheidung an. Weiter geht es mit einer Infoveranstaltung, bei der sich die Auszubildenden bereits vorab kennen lernen können.

Zum offiziellen Beginn der Ausbildung im September gibt es eine tolle, abwechslungsreich organisierte, zweiwöchige Einführungsschulung. Hier bekommst du Tipps für eine erfolgreiche Ausbildung. Insbesondere das Kennenlernen (und Zusammenwachsen) im Azubijahrgang untereinander und ein eigener Azubi-Stärkenworkshop bieten einen gelungenen Einstieg.

Während der Ausbildung begleiten qualifizierte Ausbilder*innen in Filialen und internen Abteilung unsere Azubis. So gibt es für alle Fragen immer schnell eine Antwort und am Ende auch ein persönliches Feedback.

Ein weiterer Vorteil sind tolle Sozialleistungen, wie ein Fahrtkostenzuschuss von mindestens 90 %, eine eigene Bibliothek mit Fachbüchern zur Ausbildung und tollen Azubi-Ausflügen.

Nach Eingang der vollständigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, letzten beiden Zeugnisse und ggf. weitere Bescheinigungen) möchten wir nach einer Vorauswahl zeitnah einen ersten Eindruck von dir gewinnen.

Im Bewerbungsgespräch hast du zu Beginn die Möglichkeit, einen aktuellen Azubi kennen zu lernen. Dabei kannst du deine ersten Fragen im Vier-Augen-Gespräch klären.

Direkt im Anschluss findet das eigentliche Vorstellungsgespräch statt. Hier stellst du, anhand deiner im Vorhinein erstellten Selbstpräsentation, deine Stärken und Besonderheiten vor.

Nach jedem Gespräch erhältst du, zusammen mit der Entscheidung, die Möglichkeit, eine persönliche Rückmeldung zu erhalten.

Wir bilden nicht über Bedarf aus, sondern nur so viele Azubis, wie wir im Anschluss auch übernehmen können. Damit haben alle die Chance, sich einen Platz in der Sparda-Bank München zu sichern.

Neben speziellen Azubi-Projekten haben unsere Azubis auch die Möglichkeit, sich in allen Bank-Projekten zu engagieren. So kommen tolle Ideen zum Vorschein, die auch langjährige Beschäftigte überraschen.

Angefangen bei internen Qualifikationswegen, wie der Juniorberaterausbildung oder der Zertifizierung zum/zur Baufinanzierungsberater*in, unterstützt die Sparda-Bank München auch die Weiterbildung Bankfachwirt*in, Bankbetriebswirt*in oder den bankindividuellen Sparda-Bachelor. Selbstverständlich gibt es noch eine Reihe stellenbezogener Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten und unser toller Stärkenworkshop. Wir bieten hierzu gegen Ende der Ausbildung konkrete Beratungsgespräche an.

Wir wünschen uns Auszubildende, die gerne mit Menschen in Kontakt sind, gute Umgangsformen, eine schnelle Auffassungsgabe, Reflektionsbereitschaft und die Leidenschaft für wirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen.

Mit mehr Energie überzeugst du, wenn du weißt, was du willst. Wenn du noch unsicher bist, bieten wir dir gerne im Vorfeld ein Praktikum an.

Rechtzeitig und mit vollständigen Unterlagen bewerben - bei der Sparda-Bank München beginnt das Auswahlverfahren bereits mit den Zwischenzeugnissen der 9. bzw. 11. Klasse. Unter einer vollständigen Bewerbung verstehen wir ein Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und ggf. weitere Bescheinigungen zu Praktikum, Workshops oder Ehrenamt.

1. Ausbildungsjahr 1.120,- Euro
2. Ausbildungsjahr 1.170,- Euro
3. Ausbildungsjahr 1.230,- Euro
+ zusätzlich eine ganze Reihe von tollen Sparda-Bank München Sozialleistungen wie die Sparda-Benefit-Card (50,- Euro monatlich), Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen (40,- Euro monatlich), Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersversorgung...