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Gemeinwohl-Podcast: Zeit zum Umdenken

Neueste Folgen

  • Das gesellschaftliche Umfeld in der GWÖ mit Alma Spribille von WEtell
  • Wie sieht ein gemeinwohlorientierter Umgang mit Kund*innen aus? Mit Norman Elmers von Polarstern

Wie wollen wir in Zukunft leben und wirtschaften?

Unter dem Titel "Zeit zum Umdenken" möchten wir den Hörerinnen und Hörern die Ideen und Werte der Gemeinwohl-Ökonomie näher bringen. Für den Podcast führt die Journalistin und Radio-Moderatorin Schlien Gollmitzer monatlich Interviews mit spannenden Unternehmen, Organisationen und Kommunen, die diese neue Art des Wirtschaftens bereits vorleben.

Informativ, unterhaltsam und motivierend: Der Podcast „Zeit zum Umdenken“ der Sparda-Bank München kann über alle gängigen Podcast-Apps / Streaming-Dienste (z.B. Spotify) auf Ihrem Smartphone oder Tablet abonniert werden.

Podcast Zeit zum Umdenken

Folge 6 mit Alma Spribille, eine der Gründer*innen von WEtell

Das Startup WEtell bietet Mobilfunktarife an. Der Ansatz: Mobilfunk – nachhaltig und anders mit 100% Klimaschutz, Datenschutz, Fairness und Transparenz. Aber was genau definiert nachhaltigen Mobilfunk eigentlich? Wie versucht WEtell auch Menschen zu erreichen, die bisher kaum Berührung mit dem Thema Nachhaltigkeit hatten? Darüber haben wir mit Alma Spribille gesprochen, eine der Gründer*innen von WEtell.

Podcast Zeit zum Umdenken

Folge 5 mit Norman Elmers, Vertriebsleiter beim Ökostromanbieter Polarstern

In unserer aktuellen Folge dreht sich alles um einen gemeinwohlorientierten Umgang mit Kund*innen. Doch wie sieht der aus? Wir sprechen dazu mit Norman Elmers von Polarstern, einem Ökostromanbieter aus München, der mit Energie die Welt verändern will. Die Sparda-Bank München und Polarstern verbindet eine langjährige Wertekooperation. Das Unternehmen treibt gemeinsam mit Kund*innen den Ausbau von erneuerbaren Energien weltweit voran und ist seit ein paar Jahren gemeinwohlzertifiziert.

Podcast Zeit zum Umdenken

Folge 4 mit Malte Schremmer, Geschäftsführer von Goldeimer

Die Vision von Goldeimer: Trink- und Spülwasser sparen, weltweit möglichst vielen Menschen eine Sanitätsversorgung ermöglichen und dadurch die Welt ein bisschen besser machen. In unserer vierten Folge sprechen wir mit Malte Schremmer, Geschäftsführer vom Start-Up Goldeimer, darüber, dass ein Unternehmen nicht zwingend Gewinne machen muss, sondern vor allem gesund wachsen und einen Mehrwert für die Gesellschaft leisten sollte.

Podcast Zeit zum Umdenken

Folge 3 mit Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München

Sind Genossenschaften die fairere Unternehmensform? Dieser Frage gehen wir in unserer dritten Folge gemeinsam mit Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München, nach. Er nimmt die Hörer*innen mit auf den Weg der Sparda-Bank München zu Deutschlands erster Gemeinwohl-Bank.

Podcast Zeit zum Umdenken

Folge 2 mit Bettina Roth, Leiterin des Qualitätsmanagements bei VAUDE

Wie das Outdoor-Unternehmen VAUDE sicherstellt, dass seine Lieferkette nachhaltig ist und den Ansprüchen der Gemeinwohl-Ökonomie genügt, darüber haben wir uns mit Bettina Roth ausgetauscht. Sie erklärt uns, welche Betriebe bei VAUDE zur Lieferkette gehören, wie das Unternehmen sicherstellt, dass die Arbeitsbedingungen in Partnerbetrieben fair sind und wie es VAUDE trotz des großen Aufwands schafft, wettbewerbsfähig zu bleiben.

Podcast Zeit zum Umdenken

Folge 1 mit Christian Felber, Initiator der Gemeinwohl-Ökonomie

In unserer ersten Folge haben wir Christian Felber zu Gast, der sich schon lange für die Gemeinwohl-Ökonomie einsetzt und gerne mal einen Kopfstand macht, um die Perspektive zu wechseln. Er gibt Einblicke in die Idee und Vision der GWÖ-Bewegung und zeigt, wie man sich ihr, z. B. als Unternehmen, anschließen kann.

Was macht eine Gemeinwohl-Bank aus?

Im Unterschied zu vielen anderen Banken hat die Sparda-Bank München nicht nur das Finanzielle im Fokus. Soziale und ökologische Themen sind uns genauso wichtig. Um dies glaubwürdig umsetzen zu können, erstellen wir regelmäßig eine Gemeinwohl-Bilanz. Darin legen wir z.B. unseren Einsatz für den Klimaschutz und unseren Umgang mit Lieferanten offen. Wir zeigen zudem transparent auf, wo wir unser Geld anlegen und wie wir Fairness gegenüber unseren Mitarbeitern definieren.

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