Größter Ausbildungsjahrgang aller Zeiten
bei der Sparda-Bank München!

Insgesamt zehn Männer und neun Frauen haben ihre Ausbildung am 1. September
bei der Sparda-Bank München begonnen, darunter auch vier Abiturient*innen.

Die Ausbildung engagierter Nachwuchskräfte nimmt unverändert einen großen Stellenwert bei dem Genossenschaftsbank ein. Vor allem in Zeiten des Fachkräftemangels ist eine qualifizierte Ausbildung von hoher Relevanz, weshalb sich die Sparda-Bank München besonders freut, in diesem Jahr so viele Auszubildende wie noch nie willkommen zu heißen.

Daniel Zeder, Leiter des Personalmanagements, verdeutlicht: „Gerade im Hinblick auf die Zukunft ist es wichtiger als jemals zuvor, dass junge Menschen eine solide und fachkundige Berufsausbildung erhalten. Deshalb bin ich begeistert über die große Anzahl an Nachwuchstalenten, die in diesem Jahr ihre Ausbildung bei uns starten, und freue mich, diese jungen Menschen in ihrem neuen Lebensabschnitt bestmöglich auszubilden und zu fördern.“

Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung
Die Sparda-Bank München hat eine Übernahmequote von 100 Prozent und bietet nach Ende der Ausbildung zahlreiche Möglichkeiten sich in der Bank weiterzuentwickeln. Von allen Mitarbeitenden sind nach wie vor 63 Kolleg*innen ehemalige Auszubildende; manche davon sind mittlerweile seit über 20 Jahren im Unternehmen. Überzeugend wirkt da auch die Fülle an Sozialleistungen, die die Bank ihren Mitarbeitenden neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken bietet.

Mehr Informationen zur Sparda-Bank München als Arbeitgeberin und Karrieremöglichkeiten finden Sie hier.